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四大保障,助力企业安心用工
后疫情时代，助力企业再次腾飞
降低企业成本
根据国家减税降赋政策，提供人力架构优化方案； 根据企业业务周期及人力需求及时调整，解决企业临时性及辅助性的岗位需求
企业用工优化
将传统人力管理模式转变为项目管理模式，改变企业劳务用工关系，使企业封闭孤立的组织结构转变为合作灵活的组织结构， 降低社保和赋税压力，合规降低税费成本
劳务纠纷提前规避
当才帮您代发报酬，更有资深HR团队提供指导，提前规避劳务纠纷，降低企业用工风险
技术保障
自主研发API、SDK数据接口,灵活应用各种场景,酬劳发放秒级到账
您的企业是否正遇到这些困难？
无票支出
正常业务难取票，企业利润虚高
税负成本高
企业所得税扣除依据缺失,多缴 25%的税
用工成本高
传统用工模式,企业承担社保成本、招聘 成本居高不下
员工税负重
兼职收入按劳务报酬缴纳，20%高额税负，个人到手工资低
报税罚款风险
支出不入账，入账不包税，易罚款！
企业成本高
入账传统方式报税，税负高，个人不愿承担，全部专家给企业
