灵活用工平台是一种新的用工方式，通过这种模式，企业可以降低成本，提供完税凭证，解决了成本压力，并获取增值税专用发票。然而，这种新型用工模式的税务处理可能存在一定的税务风险，需要关注以下几点：
1. 应确认业务真实性：在选择灵活用工平台之前，企业需确认业务是否真实，并筛选合规的灵活用工平台。确认业务的真实性，可以避免虚开发票和不规范的业务流程，这是确保税务合规的基础。
2. 核实个人身份和纳税情况：企业需要确认自由职业者的身份和纳税情况，包括确认任务的性质和收入来源。这样可以保证企业和个人在使用灵活用工平台时能够准确计算税款，避免不必要的税务风险。
3. 及时申报和缴纳所得税和增值税：灵活用工平台需要及时进行纳税申报和缴纳，这样可以保证企业和个人都能及时享受到应有的税务优惠和保障，避免税务问题。
4. 注意政策变化：随着税收政策的不断变化，企业和个人在使用灵活用工平台时需要密切关注税务部门的政策变化，及时调整自己的税务策略。同时，企业需要严格落实《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，避免错误适用税目税率、未按期解缴税款、擅自决定少征税款、超越代征权限等与委托代征相关的风险。
综上所述，选择合规的灵活用工平台，做好业务真实性的确认，核实个人身份和纳税情况，及时申报和缴纳所得税和增值税，关注政策变化，是降低灵活用工平台税务风险的关键。