大家都知道，很多企业都喜欢招聘一些兼职工作，特别是在工厂。高峰时期，他们将招聘更多的临时工。实际上，很多企业不仅采用传统的就业模式，而且将其与灵活就业相结合，并将找到一些灵活的就业平台进行合作。那什么是灵活就业？灵活的就业平台有什么好处？以下是京灵财税带你了解的内容。
灵活就业是什么？
简单来说，灵活就业是指企业将一些基本岗位的业务转移到第三方平台。通过灵活的就业模式，企业可以在一定程度上减轻管理压力，降低劳动力成本，有利于缓解劳动力成本的压力。
灵活就业平台是连接就业公司和灵活就业人员的平台。企业向平台发布任务，然后将平台分包给个人。一般平台会有资格委托征收。比如京灵财税就是将企业与灵活就业人员联系起来，通过“企业+平台+用户”的模式，可以降低就业成本，提高人员匹配效率，降低就业风险，降低成本和效率。当平台提供的个人所得税支付功能也解决了个人工作者面临的个人所得税合规问题。
2.什么是灵活的就业形式？
灵活就业模式的出现已经成为越来越多企业可持续发展的新选择。灵活就业主要包括劳务派遣、兼职、业务外包、退休人员、兼职和实习生。
灵活就业平台的好处是什么？
对企业而言，就业问题已成为一件很麻烦的事，灵活就业能有效地解决这一问题。采用短期就业和项目就业，取代传统的固定就业形式，以较低的成本招聘所需人才。这一模式使彼此的关系更加灵活，可降低企业的就业风险和就业成本